面对这些纷至沓来的赞誉与邀请，郭靖展现出了非凡的谦逊与大局观，他淡然一笑，将所有的光环都轻轻推给了秦川电视台与秦川电影制片厂的同仁们。在他看来，个人的光芒远不及团队协作的力量，而自己不过是这庞大机器中的一个螺丝钉，专注于自己擅长的领域——即品牌的塑造与酒厂的管理。若非出于对企业长远发展的考量，那三条充满创意与故事性的广告，或许还真难以见到天日。
时间如白驹过隙，转眼间，大半个月的光阴已悄然流逝。在这段紧锣密鼓的日子里，酒厂在郭靖的精心规划与现代化管理下，实现了质的飞跃。华阳酒厂并入的八十名工人，经过短暂的适应与培训，迅速融入了新的工作环境。郭靖深知“人多力量大，但分工协作更关键”的道理，因此他推行了一套高效且人性化的管理体系，使得每位员工都能在其岗位上发光发热，既减轻了单个人的工作负担，又大幅提升了整体的生产效率。
三条生产线的全力运转，如同三股汩汩流淌的清泉，为酒厂注入了源源不断的活力与希望。在郭靖的精心调控下，酒厂的生产与销售工作达到了前所未有的和谐状态，基本实现了产销平衡，这对于一个正处于快速发展期的企业来说，无疑是极为难能可贵的。
然而，郭靖的目光并未因此而满足。他深知，在竞争激烈的市场环境中，唯有不断创新与拓展，方能立于不败之地。因此，他再次向蒋书记发出了诚挚的催促，希望能够加速推进饮料厂及工业园区的建设项目。这两个项目的落地，不仅将进一步丰富酒厂的产品线，提升品牌竞争力，更将为地方经济的发展注入新的强劲动力，带动周边产业的协同发展。
在郭靖一次又一次的殷切催促之下，蒋宏亮的面庞不禁泛起了一抹不易察觉的尴尬之色。毕竟，他曾信誓旦旦地向郭靖许下承诺，那话语间透露出的坚定与自信，至今仍回响在两人的耳畔——待完成对卧虎岭与江山这两处风景名胜的详尽考察之后，二龙山区域的开发权便会毫无迟疑地交付到郭靖的手中。然而，时光荏苒，转眼间已逾半月有余，项目却仍如悬而未决的风筝，迟迟未能稳稳落地，这让蒋宏亮的心中也不免生出了几分疑惑与焦虑。
正当蒋宏亮心中盘算着如何与郭靖一同前往，就项目延误之事进行一番“兴师问罪”之际，办公室的门扉被轻轻推开，打断了室内的凝重氛围。步入室内的，是分管旅游的副市长，他面带喜悦，手中紧握着两份沉甸甸的文件，那文件的厚度似乎预示着即将揭晓的喜讯非同小可。
“蒋书记，真是喜讯连连啊！”副市长一进门便难掩兴奋之情，声音中充满了对即将分享信息的期待与自豪，“经过这半个月来，文化局与旅游局同仁们的不懈努力，对卧虎岭与江山两处景区的深入勘验与综合评估，我们有了惊人的发现——这两地的自然风光简直是鬼斧神工，秀丽绝伦！天山环绕之下，竟隐藏着如此秘境，若非亲身经历，我简直难以相信，在我们的管辖范围内，竟还藏着这样令人叹为观止的美景！这不仅仅是自然的馈赠，更是对我们旅游发展潜力的巨大肯定！”
说到这里，副市长不禁对发现这两处宝藏的“幕后英雄”表示了由衷的钦佩：“我真的很好奇，到底是谁拥有如此独到的眼光，能够在这片广袤的土地上，发掘出这样两颗璀璨的明珠？这样的智慧与勇气，实属难得！”
听着副市长充满热情的介绍，蒋宏亮的目光不由自主地转向了身旁的郭靖，心中暗自赞叹：“这小子，又一次精准地预判了形势。”他随即收敛心神，转向副市长，语气中透露出果决与稳健：“启明啊，既然勘验评估的结果如此令人振奋，那么我们就应该立即着手组织开发工作。在推进项目的同时，务必确保周边居民的拆迁与安置工作得到妥善解决，这是我们义不容辞的责任。至于景区的鸟瞰图，一旦出炉，还请务必送我一份，我想请业内的专家进行进一步的审核与指导，确保我们的开发计划既科学又合理。”
副市长闻言，连连点头，表示赞同，并承诺会尽快落实蒋书记的指示。随后，他礼貌地告别，虽然办公室内还有旁人，但他的目光仍不由自主地在郭靖身上多停留了几秒，心中莫名地泛起一丝疑惑——这位身着传统中山装的少年，为何会给他一种似曾相识的感觉？然而，繁忙的公务让他无暇深究，只能带着这份不解离开。
直到夜幕降临，副市长在家中休息时，无意间打开了电视，看着电视上的广告，这才醒悟，原来早上在蒋书记办公室中见到的那位少年，竟然就是电视广告中的主角！
随着副市长离去的脚步声渐行渐远，办公室内再次恢复了宁静，只剩下郭靖与蒋宏亮两人对面而坐，气氛中多了几分轻松与默契。郭靖嘴角勾起一抹笑意，率先打破了沉默：“蒋书记，咱们之前的约定，现在是不是可以正式兑现了？而且，我还有个好消息要告诉您，我的酒厂即将迎来一次大规模的扩招，计划新招一千五百名员工。这既是为了酒厂自身的发展需要，也是考虑到能够提前为即将启动的饮料厂和食品厂培养一批熟练工。更重要的是，这能够为我们解决一部分下岗工人的再就业问题，也算是我对社会的一份贡献吧。不过，蒋书记，我得先声明，这次的招聘我可是有要求的。”
郭靖的话语中透露出一种自信与责任感，让蒋宏亮听后不禁喜上眉梢。他深知郭靖此举的深远意义，不仅是对地方经济的直接推动，更是对社会稳定与民生福祉的积极贡献。回想起之前郭援朝四处奔波收购酒厂的消息，蒋宏亮心中暗自庆幸，自己果然没有看错人，郭靖不仅有着敏锐的商业眼光，更有着一颗回馈社会的心。
“郭靖啊，你这可真是给我送来了及时雨啊！”蒋宏亮由衷地感叹道，“我一直都在为下岗工人的安置问题头疼不已，你这一招，既解决了企业的用工需求，又缓解了社会的就业压力，真是一举两得。至于你的要求，只要合理合法，我定会全力支持。说吧，你具体是怎么打算的？”
郭靖轻轻抿了一口茶水，目光中透露出一种不容忽视的认真与坚决，他缓缓开口道：“关于招聘事宜，蒋书记，我希望能保持高度的专业性和严谨性。您当然可以推荐合适的候选人名单，但请理解，这些候选人必须通过我们精心设计的笔试和面试两个环节。毕竟，我们这次招聘的是技术人员，他们将是企业未来发展的核心力量，需要的是具备学习能力、团队合作精神以及良好职业素养的个体。我们不是为了安置而安置，更不希望出现任何形式的‘养闲人’现象。那些不服从管理、缺乏基本文化素养的应聘者，恐怕难以适应我们的工作环境和要求，这一点，还请您能够理解。”
蒋宏亮闻言，心中不禁微微一沉，他深知这批下岗工人的整体素质和技能水平参差不齐，对于郭靖提出的严格要求，他心里其实早有预感。但他也明白，郭靖的企业并非国有体制，有着自己的运营规则和用人标准，自己作为地方政府官员，虽有协助解决就业问题的责任，却也不能强人所难。
于是，蒋宏亮轻轻叹了口气，目光中透露出几分无奈与理解，他语重心长地对郭靖说道：“郭靖啊，你的顾虑我完全能够理解，也支持你的决定。名单我会尽快整理出来，并亲自告知他们这次招聘的严格性和重要性，让他们做好充分的准备。至于最终能有多少人通过你的面试，那确实是要看他们自身的努力和实力了。我也希望，通过这次机会，能够激励他们提升自我，重新找到属于自己的舞台。”
郭靖深以为然地点了点头，目光中闪烁着前瞻性的光芒，他继续说道：“确实，古语有云，‘授人以鱼，不如授人以渔’，这句话在当今社会同样具有深远的指导意义。我认为，政府在推动再就业工作方面，可以采取更加积极主动且富有远见的策略。首先，随着我们商鞅火车站项目的全面启动，建筑行业无疑将迎来一波人才需求的高潮，尤其是专业技能娴熟的建筑工人，他们将是我们不可或缺的宝贵资源。但与此同时，我们也需要预见到，随着城市化的加速和流动人口的持续涌入，对于技术型、技能型人才的需求将愈发迫切。”
“在我的构想中，一旦工业园区破土动工，其建设规模之宏大，所需的人力资源将是一个天文数字，这不仅仅局限于传统的建筑工人，更涵盖了从设计、制造到管理等各个环节的专业人才。而更为关键的是，我计划将工业园区打造为一个完整的产业链闭环，从产品的最初设计到最终包装上市，每一个环节都力求精益求精，实现自主掌控。这意味着，我们不仅需要大量的生产工人，更迫切需要一批具备高度专业素养的技术工人，比如精通自动化生产的工程师、擅长精细加工的技师，以及负责产品质量控制的质检员等。”
“此外，我还设想了秦王酒厂乃至未来可能拓展的食品厂、饮料厂、服装厂等多元化产业的发展蓝图。这些项目的落地，将为我们创造更多的就业机会，但同样也对工人的技能水平和职业素养提出了更高的要求。因此，我强烈建议政府能够成立一所专门的再就业技术学院，作为培养技能型人才的摇篮。这所学院应当集教学、实训于一体，专注于培养电工、焊工、钳工、车工等紧缺工种，同时也不忘提升学员的综合素养和职业道德，确保他们走出校门后，即能成为企业争相聘用的优秀人才。”
“更为贴心的是，我们工业园区和文旅城项目可以作为这些毕业生的坚实后盾。我们承诺，对于所有通过学院严格考核的毕业生，都将提供优先的就业机会和广阔的发展空间。而随着时间的推移，这些经过系统培训和实战锻炼的技术工人，必将成为市场上最炙手可热的资源，受到各行各业的高度青睐和竞相争抢。这不仅是对他们个人价值的最好证明，也是对我们社会整体技能水平提升的有力推动。”
蒋宏亮闻言，眉头微蹙，眼中闪烁着思索的光芒，显然郭靖的提议触动了他的心弦。他深知，在这个日新月异的改革开放时代，面对下岗工人的就业挑战，与其被动地担忧未来，不如主动出击，通过提升个体的技能来拓宽生存之路。郭靖所描绘的蓝图，不仅宏大且具有前瞻性，为城市的可持续发展和民众的长远福祉提供了切实可行的路径。
“小靖啊，你提出的这所职业培训学校，真是让人眼前一亮。”蒋宏亮语气温和而充满期待，“你能再详细阐述一下你的想法吗？比如，学校的课程设置、教学模式、师资力量，以及如何确保学员毕业后能顺利就业等方面。”
郭靖闻言，微微一笑，胸有成竹地继续说道：“当然，蒋叔叔。首先，课程设置上，我们会紧密结合市场需求和行业发展趋势，开设包括电工、焊工、钳工、车工、保洁、家政、驾驶技能等在内的多个实用技能专业，同时也会增设一些与现代制造业、服务业紧密相关的课程，如自动化控制、数字化营销等，确保学员所学即所用，紧跟时代步伐。
在教学模式上，我们倡导理论与实践相结合，通过校企合作、工学交替等方式，为学员提供真实的实训环境和丰富的实践机会。同时，我们还将引入‘双师型’教师团队，即由企业技术骨干和资深教育专家共同授课，确保教学质量和实用性。
关于师资力量，我们计划通过公开招聘、人才引进等多种渠道，吸引一批既有丰富实践经验又具备教学能力的优秀教师加入。同时，我们也将与各大高校、科研机构建立合作关系，邀请专家学者来校讲座、指导，不断提升学校的学术水平和影响力。
至于学员的就业问题，我们早已做好了周全的考虑。一方面，我们会与工业园区、文旅城及各大企业建立紧密的合作关系，定期举办招聘会、供需见面会等活动，为学员搭建就业桥梁。
我相信，通过我们的共同努力和精心规划，这所职业培训学校将成为下岗工人再就业的重要平台，也为城市的经济发展和社会稳定贡献一份力量。”