随着七维意识型文明的融入和意识基因技术的普及，联盟的跨维度共治体系迎来了终极进化——升级为“多维共治体系”，形成“技术协同、文化认同、意识联结、生态共生”四位一体的治理模式，覆盖三维到七维的所有加入文明，成为宇宙中最完善、最稳定的跨维度治理体系。
多维共治体系的终极进化，体现在四个核心层面：
第一，治理主体的“全维度覆盖”。共治体系的决策机构“多维共生议会”，由所有加入的维度文明代表共同组成，每个维度文明拥有平等的投票权和话语权；执行机构“多维协同委员会”，按技术、文化、生态、安全等领域，分为专业委员会，由各维度的专业人才共同负责；监督机构“多维伦理委员会”，负责监督所有领域的伦理合规，确保治理的公平公正。七维意识型文明的代表识恒担任首任多维议长，标志着体系进入“意识-技术-文化”协同治理的新阶段。
第二，治理机制的“全流程协同”。建立“多维协同决策机制”——任何重大决策都需经过“技术可行性论证（各维度技术专家）→ 文化适配评估（各维度文化代表）→ 意识共鸣测试（七维意识型文明）→ 生态影响评估（生态团队）→ 议会投票表决”五个环节，确保决策的科学性、包容性、安全性。在“全维度基因网络升级”“跨维度生态修复计划”等重大项目中，这套机制发挥了关键作用，避免了单一维度或单一领域的决策偏差。
第三，治理手段的“全维度融合”。整合所有维度的技术优势，形成“多维治理工具库”：利用六维结构基因技术构建治理体系的“结构支撑”，确保治理的稳定性；利用五维波动基因技术实现治理信号的“高效传递”，确保治理的及时性；利用四维时空基因技术优化治理的“资源调度”，确保治理的精准性；利用七维意识基因技术实现治理的“意识协同”，确保治理的共识性。例如，在应对跨维度基因危机时，多维治理工具库能快速调度结构稳定技术、波动中和技术、时空隔离技术、意识引导技术，协同化解危机。
第四，治理目标的“全维度共生”。多维共治体系的终极目标，从“维护联盟稳定”升级为“守护宇宙多维共生”——不仅要保障联盟内部的和谐发展，还要主动承担宇宙责任，修复受损的宇宙环境、帮助其他低维度文明发展、抵御宇宙级的基因威胁，成为宇宙多维共生的“守护者”。体系启动了“宇宙多维文明帮扶计划”，组织技术专家、意识导师、生态修复团队，帮助偏远维度的低文明发展，传播多元共生理念。
多维共治体系的终极进化，还建立了“多维资源调度中心”——通过全维度能量生态系统和跨维度飞船，实现联盟所有维度资源的优化分配：能量富余的星系向能量短缺的星系输送能量；技术先进的文明向技术落后的文明提供支持；生态良好的行星向生态受损的行星输送生态修复势能。在一次六维空间的“结构崩塌危机”中，资源调度中心瞬间调度周边三个维度的结构稳定技术、能量支持、生态修复团队，仅三天就化解了危机，修复了崩塌的空间结构。
“多维共治体系的终极进化，让联盟从‘跨维度共同体’升级为‘宇宙多维共生的核心力量’。” 多维议长识恒通过意识传递说道，“我们的治理，不再局限于自身，而是要推动整个宇宙的多维共生，让不同维度、不同基因模式的文明，都能在宇宙中找到自己的位置，和谐发展。”
多维共治体系的终极进化，也得到了所有加入文明的高度认同。三维共生型文明的代表说道：“多维共治体系让每个文明都有平等的话语权，每个维度都能发挥自己的优势，这才是真正的多元共生。” 六维结构型文明的代表构恒补充道：“体系的终极进化，让结构稳定、能量协同、意识共鸣、生态修复形成了闭环，为宇宙的多维共生提供了最完善的治理方案。”
王启作为多维共治体系的创始人之一，看着体系的终极进化，心里充满了欣慰。从祖父王屿辞的基因平等理念，到父亲王共生的联盟建立，再到他推动的跨维度融合，联盟的治理体系不断进化，多元共生的范围不断扩大。他知道，多维共治体系的终极进化不是终点，而是宇宙多维共生的新起点。未来，联盟还会接触到更高维度的文明，面临更复杂的宇宙挑战，但只要坚守多维共治的理念，就一定能成为宇宙多维共生的永恒守护者。